Înțelegerea neremiterii: Ce trebuie să știți despre salariile neplătite

Neremiterea se referă la eșecul unui angajator de a plăti unui angajat salariul sau compensația care i se datorează. Cu alte cuvinte, înseamnă că angajatorul nu a plătit angajatului întreaga sumă pe care are dreptul să o primească.

De exemplu, dacă un angajat lucrează pentru o anumită perioadă de timp și angajatorul îi datorează o anumită sumă de bani, dar angajatorul le plătește doar o parte din acea sumă, apoi suma rămasă este considerată neremise.

Neremiterea poate fi o încălcare a legilor și reglementărilor muncii și poate duce la consecințe legale pentru angajator. În unele cazuri, angajații pot depune un proces împotriva angajatorului lor pentru a recupera salariile neplătite sau compensații.