SVP (Kıdemli Başkan Yardımcısı) nedir?

SVP (Kıdemli Başkan Yardımcısı), bir şirket içinde üst düzey bir yönetici pozisyonudur ve genellikle Genel Müdür Yardımcısı (EVP) rütbesinin bir adım altındadır. Bir Kıdemli Başkan Yardımcısının rolü şirkete ve sektöre bağlı olarak değişebilir, ancak genel olarak bir bölüm, departman veya işlev gibi işin belirli bir alanının denetlenmesini içerir.

Bir Kıdemli Başkan Yardımcısının bazı ortak sorumlulukları şunları içerebilir:

1. Stratejik planlama: Büyümeyi teşvik etmek, karlılığı artırmak ve iş hedeflerine ulaşmak için stratejik planların geliştirilmesi ve uygulanması.
2. Liderlik: Üst düzey yöneticilerden ve diğer yöneticilerden oluşan bir ekibi denetlemek, rehberlik ve yönlendirme sağlamak ve yenilik ve işbirliği kültürünü teşvik etmek.
3. Operasyonel yönetim: Satış, pazarlama, finans veya ürün geliştirme gibi işin belirli bir alanındaki günlük operasyonların yönetilmesi.
4. Performans yönetimi: Performans hedeflerinin ve ölçümlerinin belirlenmesi, ilerlemenin izlenmesi ve gerektiğinde düzeltici önlemlerin alınması.
5. Bütçeleme ve finansal planlama: Şirketin uzun vadeli mali sağlığını güvence altına almak için bütçelerin, tahminlerin ve diğer mali planların geliştirilmesi ve yönetilmesi.
6. Paydaş katılımı: İlişkiler oluşturmak ve şirketin markasını ve çıkarlarını geliştirmek için yatırımcılar, müşteriler, ortaklar ve medya gibi kilit paydaşlarla etkileşimde bulunmak.
7. Risk yönetimi: Mevzuata uygunluk, siber güvenlik ve itibar riski gibi şirketin başarısını etkileyebilecek riskleri belirlemek ve azaltmak. aynı zamanda şirketin genel amaç ve hedeflerine ulaşılmasını da sağlar.