Pochopení nevhodného chování na pracovišti

Nepatřičností se rozumí chování nebo jednání, které není vhodné nebo etické, často zahrnuje porušení důvěry, střet zájmů nebo jiné porušení zavedených norem nebo standardů. Nevhodné chování může mít mnoho podob, jako je zneužití moci, zneužití autority, neetické chování nebo nevhodné chování.… Mezi příklady nevhodného chování patří:… Zneužití finančních prostředků společnosti k osobnímu prospěchu.
2. Účast na sexuálním obtěžování nebo diskriminaci.
3. Přijímání úplatků nebo provizí.
4. Střety zájmů, které ohrožují rozhodování.
5. Falšování záznamů nebo dokumentů.
6. Využívání firemních zdrojů k osobnímu prospěchu.
7. Vyzrazení důvěrných informací bez povolení.…8. Zapojení do neetických nebo nezákonných činností.…9. Nedodržení zavedených zásad a postupů.
10. Zneužití autority nebo postavení k osobnímu prospěchu.…Neslušnost může mít vážné důsledky, včetně právních postihů, ztráty pověsti a poškození vztahů. Je důležité vyvarovat se nevhodného chování dodržováním etických zásad a zavedených norem a nahlásit jakékoli podezření na nevhodné chování příslušným úřadům.