Понимание нарушений на рабочем месте
Нарушение относится к потере или уменьшению телесных функций или способностей. Это также может относиться к физической или умственной инвалидности, которая влияет на способность человека выполнять определенные задачи или действия. Точно так же у человека с ограниченными возможностями обучения может быть нарушена способность изучать определенные предметы или навыки.
В контексте работы нарушение может относиться к состоянию, которое затрудняет или делает невозможным выполнение работником своих трудовых обязанностей. Это могут быть физические травмы, психические расстройства или другие нарушения, влияющие на способность человека эффективно работать. В некоторых случаях по закону работодатели могут быть обязаны предоставить приспособления или модификации, чтобы помочь работникам с ограниченными возможностями выполнять свою работу.
Нравится
Не нравится
Сообщить об ошибке содержимого
Делиться
Под неприемлемым подразумевается поведение или действия, которые не являются уместными или этичными и часто связаны с нарушением доверия, конфликтом интересов или другими нарушениями установленных норм или стандартов. Неправомерное поведение может принимать различные формы, такие как злоупотребление властью, злоупотребление властью, неэтичное поведение или ненадлежащее поведение.
Примеры ненадлежащего поведения включают в себя:
1. Нецелевое использование средств компании в личных целях.
2. Участие в сексуальных домогательствах или дискриминации.
3. Получение взяток или откатов.
4. Конфликты интересов, которые ставят под угрозу принятие решений.
5. Фальсификация записей или документов.
6. Использование ресурсов компании в личных целях.
7. Разглашение конфиденциальной информации без разрешения.
8. Участие в неэтичной или незаконной деятельности.
9. Несоблюдение установленных политик и процедур.
10. Злоупотребление властью или положением в целях личной выгоды.
Неприличие может иметь серьезные последствия, включая юридические санкции, потерю репутации и ущерб отношениям. Важно избегать нарушений, придерживаясь этических принципов и установленных норм, и сообщать о любых подозрениях в нарушениях соответствующим органам власти.
Нравится
Не нравится
Сообщить об ошибке содержимого
Делиться
