Pengertian Kemampuan: Pengertian, Jenis, dan Pentingnya Sumber Daya Manusia

Kemampuan mengacu pada kapasitas alami atau yang diperoleh seseorang untuk melakukan tugas atau aktivitas tertentu. Hal ini dapat dianggap sebagai potensi untuk melakukan sesuatu, apakah itu berbasis fisik, mental, atau keterampilan.

Contoh kemampuan meliputi:

* Kemampuan fisik seperti kekuatan, kecepatan, dan ketangkasan
* Kemampuan mental seperti memori, masalah- pemecahan masalah, dan berpikir kritis
* Kemampuan berbasis keterampilan seperti memainkan alat musik, berbicara bahasa asing, atau memprogram komputer

Kemampuan dapat bersifat bawaan (alami) atau diperoleh melalui latihan, pelatihan, atau pendidikan. Kemampuan tersebut juga dapat dikembangkan atau ditingkatkan seiring waktu dengan usaha dan dedikasi.

Dalam konteks sumber daya manusia, kemampuan sering digunakan untuk menggambarkan keterampilan dan kualifikasi yang dibutuhkan seseorang untuk melakukan pekerjaan atau peran tertentu. Misalnya, seorang pengembang perangkat lunak mungkin memerlukan kemampuan pemrograman yang kuat, sementara manajer pemasaran mungkin memerlukan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang sangat baik.