Разбиране на шефството: Разпознаване и справяне с контролиращото поведение

Господарството е поведение, което често се свързва с хора, които имат високо ниво на власт или авторитет и които използват тази власт, за да диктуват действията на другите. Господарските хора може да са прекалено контролиращи, взискателни или критични и може да не се вслушват в мненията или нуждите на другите.
Шефствеността може да се прояви по различни начини, като например:
1. Да бъдеш прекалено критичен: властният човек може непрекъснато да критикува работата или действията на другите и може да не отдава дължимото, където трябва.
2. Да бъдеш контролиращ: Един начален човек може да се опита да контролира всеки аспект от проект или ситуация и може да не позволява на другите да имат принос или автономия.
3. Да бъдеш взискателен: властният човек може да отправя неразумни изисквания към другите и може да не желае да направи компромис или да изслуша алтернативни решения.
4. Да бъдеш пренебрежителен: Един властен човек може да отхвърли идеите или мненията на другите, без да ги обмисли надлежно.
5. Да бъдеш снизходителен: началническият човек може да говори на другите, сякаш са по-висши, и може да не отдели време да обясни нещата по начин, който е разбираем за всички.
6. Да бъдеш негъвкав: началническият човек може да не желае да се адаптира или промени подхода си, дори когато е ясно, че не работи.
7. Проявяване на неуважение: начален човек може да не зачита границите или нуждите на другите и може да не желае да се вслушва в обратна връзка или притеснения.
8. Да бъдеш манипулативен: началническият човек може да използва чувство за вина, заплахи или други тактики, за да получи това, което иска от другите.
Важно е да се отбележи, че да бъдеш началнически не винаги е отрицателна черта и някои хора, които се възприемат като началнически, може просто да са силно мотивирани и ориентирани към резултати. Въпреки това, ако тези поведения присъстват постоянно по начин, който подкопава автономността или благосъстоянието на другите, това може да бъде вредно и да доведе до негодувание и прегаряне.