การทำความเข้าใจการเล่นพรรคเล่นพวกในสถานที่ทำงาน: คำจำกัดความ ตัวอย่าง และผลที่ตามมา
การเล่นพรรคเล่นพวกหมายถึงการปฏิบัติที่ให้สิทธิพิเศษแก่บุคคลหนึ่งหรือกลุ่มหนึ่งมากกว่าบุคคลอื่น ซึ่งมักมีพื้นฐานอยู่บนอคติหรืออคติส่วนตัว สิ่งนี้สามารถแสดงออกมาได้หลายวิธี เช่น:
1 การจ้างงานหรือเลื่อนตำแหน่งโดยอาศัยความสัมพันธ์ส่วนตัวมากกว่าคุณสมบัติหรือคุณธรรม
2 จัดหาทรัพยากรหรือโอกาสเพิ่มเติมให้กับบุคคลหรือทีมบางคนมากกว่าคนอื่นๆ
3 ให้การปฏิบัติเป็นพิเศษแก่ลูกค้าบางรายหรือลูกค้ารายอื่น ๆ
4 แสดงอคติในกระบวนการตัดสินใจหรือประเมินผล
5 การเล่นรายการโปรดเมื่อมอบหมายงาน ความรับผิดชอบ หรือโครงการ การเลือกปฏิบัติสามารถสร้างการรับรู้ถึงความไม่ยุติธรรม และอาจนำไปสู่ความขุ่นเคือง ขวัญกำลังใจตกต่ำ และประสิทธิภาพการทำงานลดลงในกลุ่มผู้ที่ไม่ได้รับการสนับสนุน นอกจากนี้ยังสามารถบ่อนทำลายความสมบูรณ์และความน่าเชื่อถือของบุคคลหรือองค์กรที่มีส่วนร่วมในการเล่นพรรคเล่นพวกด้วย สิ่งสำคัญที่ควรทราบก็คือ การเล่นพรรคเล่นพวกไม่ได้เกี่ยวข้องกับอคติโดยเจตนาหรือโดยรู้ตัวเสมอไป อคติโดยไม่รู้ตัวและความชอบส่วนตัวยังส่งผลต่อการตัดสินใจและนำไปสู่การปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมอีกด้วย ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องตระหนักถึงอคติของตนเองและดำเนินการเพื่อบรรเทาอคติเหล่านั้นเพื่อให้เกิดความเป็นธรรมและความเสมอภาค
ฉันชอบวิดีโอนี้
ฉันไม่ชอบวิดีโอนี้
รายงานข้อผิดพลาดของเนื้อหา
share
