Nedostatek zaměstnanců: Důsledky nedostatku zaměstnanců

Nedostatečný počet zaměstnanců znamená, že společnost nebo organizace má příliš málo zaměstnanců na to, aby zvládla svou pracovní zátěž a splnila všechny své povinnosti. To může vést k přepracovanosti zaměstnanců, delší době odezvy zákazníků a snížené produktivitě.……Pokud má například maloobchodní prodejna během rušného období dovolených ve službě pouze jednu pokladní, může být považována za nedostatečně vybavenou, protože nemá dostatek zaměstnanců, aby zvládli velký počet zákazníků. Podobně, pokud má nemocnice mezi zaměstnanci příliš málo sester a lékařů, nemusí být schopna poskytnout adekvátní péči všem svým pacientům. pověst a zisk společnosti.