Underbemannet: Konsekvensene av utilstrekkelig ansatte
Underbemannet betyr at en bedrift eller organisasjon har for få ansatte til å møte sin arbeidsmengde og oppfylle alt sitt ansvar. Dette kan føre til overarbeidede ansatte, lengre responstider for kundene og redusert produktivitet.
For eksempel, hvis en butikk bare har én kasse på vakt i en travel høytid, kan den anses som underbemannet fordi det ikke er nok ansatte til å håndtere stort antall kunder. Tilsvarende, hvis et sykehus har for få sykepleiere og leger i personalet, kan det hende at det ikke er i stand til å gi tilstrekkelig omsorg for alle pasientene. selskapets omdømme og bunnlinje.



