Kekurangan Staf: Konsekuensi dari Kurangnya Karyawan

Kekurangan staf berarti suatu perusahaan atau organisasi memiliki terlalu sedikit karyawan untuk memenuhi beban kerja dan memenuhi semua tanggung jawabnya. Hal ini dapat menyebabkan karyawan bekerja terlalu keras, waktu respons pelanggan lebih lama, dan penurunan produktivitas.

Misalnya, jika sebuah toko ritel hanya memiliki satu kasir yang bertugas selama musim liburan yang sibuk, toko tersebut dapat dianggap kekurangan staf karena tidak ada cukup karyawan untuk menangani tugas tersebut. sejumlah besar pelanggan. Demikian pula, jika sebuah rumah sakit mempunyai staf perawat dan dokter yang terlalu sedikit, rumah sakit tersebut mungkin tidak dapat memberikan perawatan yang memadai bagi semua pasiennya.

Secara umum, kekurangan staf dapat menyebabkan inefisiensi, kesalahan, dan kelelahan di antara para karyawan, yang pada akhirnya dapat merugikan kesehatan pasien. reputasi dan keuntungan perusahaan.