人手不足：员工不足的后果

人员不足是指公司或组织的员工太少，无法满足其工作量并履行其所有职责。这可能会导致员工过度劳累、对客户的响应时间更长以及生产力下降。

例如，如果一家零售商店在繁忙的假期期间只有一名收银员值班，则可能会被认为人手不足，因为没有足够的员工来处理订单。大量的客户。同样，如果医院的护士和医生人数太少，它可能无法为所有患者提供足够的护理。一般来说，人手不足会导致员工效率低下、犯错和倦怠，这最终会损害医院的健康。公司的声誉和底线。