Fordele og ulemper ved nontenure Track-fakultetsstillinger i videregående uddannelser

Nontenure refererer til en fakultetsstilling, der ikke er berettiget til ans
ttelse. Tenure er et jobsikkerhedssystem, der giver professorer fastans
ttelse efter, at de har aftjent et vist antal år, typisk 6-7 år. For at modtage ans
ttelse skal en professor opfylde visse kriterier, såsom at offentliggøre videnskabelig forskning, undervise effektivt og fungere i afdelingsudvalg. -tidsgrundlag, men de har ikke samme jobsikkerhed som fastansatte professorer. Disse stillinger bes
ttes ofte af instruktører, der er ansat til at undervise i specifikke kurser eller til at udfylde for fastansatte professorer, der er på orlov. Nontenure track fakulteter kan v
re berettiget til kontraktfornyelse fra år til år, men de har ikke de samme rettigheder og fordele som fastansatte professorer.

Nontenure track stillinger kan v
re gavnlige for institutionerne, fordi de giver mulighed for større fleksibilitet i bemanding og kursusudbud. Men nogle kritikere h
vder, at afh
ngigheden af non-tenure track fakulteter kan føre til en mangel på jobsikkerhed og stabilitet for disse instruktører, hvilket kan have en negativ indvirkning på deres evne til at udføre forskning og undervise effektivt.