Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των θέσεων ΔΕΠ στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Η μη θητεία αναφέρεται σε μια θέση ΔΕΠ που δεν είναι επιλέξιμη για θητεία. Η θητεία είναι ένα σύστημα ασφάλειας εργασίας που παρέχει στους καθηγητές μόνιμη απασχόληση αφού έχουν υπηρετήσει έναν ορισμένο αριθμό ετών, συνήθως 6-7 χρόνια. Για να λάβει τη θητεία, ένας καθηγητής πρέπει να πληροί ορισμένα κριτήρια, όπως η δημοσίευση επιστημονικής έρευνας, η αποτελεσματική διδασκαλία και η θητεία σε επιτροπές τμημάτων. -χρονική βάση, αλλά δεν έχουν την ίδια εργασιακή ασφάλεια με τους μόνιμους καθηγητές. Αυτές οι θέσεις καλύπτονται συχνά από εκπαιδευτές που προσλαμβάνονται για να διδάξουν συγκεκριμένα μαθήματα ή για να καλύψουν μόνιμους καθηγητές που βρίσκονται σε άδεια. Η σχολή πίστας nontenure μπορεί να είναι επιλέξιμη για ανανέωση συμβολαίου από χρόνο σε χρόνο, αλλά δεν έχει τα ίδια δικαιώματα και προνόμια με τους μόνιμους καθηγητές. Ωστόσο, ορισμένοι επικριτές υποστηρίζουν ότι η εξάρτηση από τη σχολή μη θητείας μπορεί να οδηγήσει σε έλλειψη εργασιακής ασφάλειας και σταθερότητας για αυτούς τους εκπαιδευτές, γεγονός που μπορεί να επηρεάσει αρνητικά την ικανότητά τους να διεξάγουν έρευνα και να διδάσκουν αποτελεσματικά.