Fordeler og ulemper med fakultetsstillinger uten faste spor i høyere utdanning

Nontenure refererer til en fakultetsstilling som ikke er kvalifisert for ansettelse. Tenure er et system for jobbsikkerhet som gir professorer fast ansettelse etter at de har tjent et visst antall år, typisk 6-7 år. For å få ansettelse må en professor oppfylle visse kriterier, for eksempel å publisere vitenskapelig forskning, undervise effektivt og sitte i avdelingskomiteer. -tidsgrunnlag, men de har ikke samme jobbsikkerhet som faste professorer. Disse stillingene fylles ofte av instruktører som er ansatt for å undervise i spesifikke kurs eller for å fylle inn for faste professorer som har permisjon. Fakultet for faste spor kan v
re kvalifisert for kontraktsfornyelse fra år til år, men de har ikke de samme rettighetene og fordelene som faste professorer. Noen kritikere hevder imidlertid at avhengigheten av fakultetet uten faste spor kan føre til mangel på jobbsikkerhet og stabilitet for disse instruktørene, noe som kan påvirke deres evne til å forske og undervise effektivt.