Pochopení neslušnosti na pracovišti

Unduty označuje situaci, kdy zaměstnanec neplní své povinnosti nebo povinnosti podle očekávání. Může také odkazovat na nedostatek oddanosti, úsilí nebo oddanosti své práci.

Jinými slovy, pokud zaměstnanec nedělá svou práci správně nebo nesplňuje očekávání od své pozice, může být považován za neoprávněného. situace. To může mít negativní důsledky jak pro zaměstnance, tak pro organizaci, jako je špatný výkon, nízká morálka a snížená produktivita.

Příklady neslušnosti zahrnují:

* Nedokončení úkolů včas nebo v uspokojivé normě
* Nedostavení se do práce nebo důsledně pozdě...* Nedodržování firemních zásad nebo postupů...* Nepřijatelné chování nebo chování...* Nesplnění očekávání nebo cílů výkonu... Je důležité, aby si zaměstnanci a zaměstnavatelé byli vědomi nepatřičnosti a rychle ji řešili, aby se předešlo negativním důsledkům a zachovala si pozitivní, produktivní práce životní prostředí.