Comprendre le devoir sur le lieu de travail

L'absence de service fait référence à une situation dans laquelle un employé ne s'acquitte pas de ses responsabilités ou de ses devoirs comme prévu. Cela peut également faire référence à un manque de dévouement, d'effort ou d'engagement envers son travail.

En d'autres termes, si un employé ne fait pas son travail correctement ou ne répond pas aux attentes de son poste, il peut être considéré comme étant en manquement à son devoir. situation. Cela peut avoir des conséquences négatives à la fois pour l'employé et pour l'organisation, telles qu'une mauvaise performance, un moral bas et une diminution de la productivité. être constamment en retard
* Ne pas suivre les politiques ou les procédures de l'entreprise
* Adopter un comportement ou une conduite inacceptable
* Ne pas répondre aux attentes ou aux objectifs de performance

Il est important que les employés et les employeurs soient conscients du manque de travail et d'y remédier rapidement pour éviter les conséquences négatives et maintenir un travail positif et productif. environnement.