Κατανόηση του Thrift Savings Plan (TSP) για Ομοσπονδιακούς Υπαλλήλους και Μέλη των Uniformed Services

Το TSP σημαίνει Thrift Savings Plan. Είναι ένα πρόγραμμα αποταμίευσης συνταξιοδότησης που είναι διαθέσιμο σε ομοσπονδιακούς υπαλλήλους και μέλη των ενστόλου υπηρεσιών. Το σχέδιο ιδρύθηκε από το Κογκρέσο το 1986 και το διαχειρίζεται το Federal Retirement Thrift Investment Board (FRTIB).

Το TSP είναι παρόμοιο με ένα πρόγραμμα 401(k), αλλά έχει μερικά μοναδικά χαρακτηριστικά που το καθιστούν ιδιαίτερα χρήσιμο για ομοσπονδιακούς υπαλλήλους και μέλη των ένστολων υπηρεσιών. Ακολουθούν ορισμένα βασικά χαρακτηριστικά του TSP:

1. Συνεισφορές: Οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι και τα μέλη των ένστολων υπηρεσιών μπορούν να συνεισφέρουν έως και 5% της αμοιβής τους στο TSP σε βάση προ φόρων. Η κυβέρνηση αντιστοιχεί επίσης σε ένα μέρος αυτών των συνεισφορών.
2. Επενδυτικές επιλογές: Το TSP προσφέρει μια σειρά επενδυτικών επιλογών, συμπεριλαμβανομένων των αμοιβαίων κεφαλαίων, των κεφαλαίων δεικτών και ενός αμοιβαίου κεφαλαίου κύκλου ζωής. Οι συμμετέχοντες μπορούν να επιλέξουν τον τρόπο επένδυσης των συνεισφορών τους και μπορούν να αλλάξουν την εκλογή τους ανά πάσα στιγμή.
3. Κανόνες ανάληψης: Οι συμμετέχοντες μπορούν να κάνουν ανάληψη χρημάτων από το TSP αφού αποχωρήσουν από την ομοσπονδιακή υπηρεσία, αλλά υπάρχουν περιορισμοί για το πότε και πόσο μπορούν να κάνουν ανάληψη. Οι αναλήψεις πριν από την ηλικία των 59 1/2 ενδέχεται να υπόκεινται σε κυρώσεις και φόρους.
4. Δάνεια: Οι συμμετέχοντες μπορούν να λάβουν δάνεια από το υπόλοιπο του λογαριασμού τους στο TSP, αλλά υπάρχουν όρια στο πόσα μπορούν να δανειστούν και σε πόσο χρόνο πρέπει να αποπληρώσουν το δάνειο.
5. Φορολογικά πλεονεκτήματα: Οι εισφορές στο TSP γίνονται σε βάση προ φόρων, πράγμα που σημαίνει ότι μειώνουν το φορολογητέο εισόδημά σας για το έτος. Τα κέρδη από αυτές τις εισφορές αυξάνονται αφορολόγητα και οι αναλήψεις φορολογούνται ως συνηθισμένο εισόδημα.
6. Φορητότητα: Το TSP είναι φορητό, πράγμα που σημαίνει ότι οι συμμετέχοντες μπορούν να πάρουν μαζί τους το υπόλοιπο του λογαριασμού τους εάν αλλάξουν δουλειά ή εγκαταλείψουν την ομοσπονδιακή υπηρεσία.
7. Αυτόματη εγγραφή: Πολλές ομοσπονδιακές υπηρεσίες εγγράφουν αυτόματα νέους υπαλλήλους στο TSP, κάτι που μπορεί να τους βοηθήσει να ξεκινήσουν την αποταμίευση για συνταξιοδότηση νωρίτερα παρά αργότερα. για συνταξιοδότηση. Προσφέρει μια σειρά από επενδυτικές επιλογές, φορολογικά οφέλη και ευελιξία που μπορούν να βοηθήσουν τους συμμετέχοντες να επιτύχουν τους μακροπρόθεσμους οικονομικούς τους στόχους.