了解联邦雇员和军警人员的储蓄储蓄计划 (TSP)

TSP 代表节俭储蓄计划。这是一项退休储蓄计划，可供联邦雇员和军警人员使用。该计划于 1986 年由国会制定，由联邦退休储蓄投资委员会 (FRTIB) 管理。 TSP 类似于 401(k) 计划，但它具有一些独特的功能，使其对联邦雇员和会员特别有用的制服服务。以下是 TSP 的一些主要功能：

1。缴款：联邦雇员和军警人员最多可以向 TSP 缴纳税前工资的 5%。政府还匹配了这些捐款的一部分。
2。投资选择：TSP 提供一系列投资选择，包括共同基金、指数基金和生命周期基金。参与者可以选择其贡献的投资方式，并且可以随时更改投资选择。
3. 提款规则：参与者在离开联邦服务后可以从 TSP 提款，但提款时间和金额有限制。 59 1/2 岁之前提款可能会受到处罚和税收。
4。贷款：参与者可以从其 TSP 账户余额中获取贷款，但可以借款的金额和偿还贷款的时间有限制。
5。税收优惠：对 TSP 的缴款是在税前基础上进行的，这意味着它们会减少您当年的应税收入。这些捐款的收入增长免税，而提款则作为普通收入征税。
6。可移植性：TSP 是可移植的，这意味着参与者在换工作或离开联邦服务时可以随身携带帐户余额。
7。自动注册：许多联邦机构自动将新员工注册到 TSP，这可以帮助他们尽早开始为退休储蓄。总体而言，TSP 对于想要储蓄的联邦雇员和军警人员来说是一项宝贵的福利为了退休。它提供一系列投资选择、税收优惠和灵活性，可以帮助参与者实现长期财务目标。