Разумевање плана штедње (ТСП) за федералне запослене и припаднике униформисаних служби

ТСП је скраћеница од Тхрифт Савингс План. То је план пензионе штедње који је доступан федералним службеницима и припадницима униформисаних служби. План је успоставио Конгрес 1986. године и њиме управља Федерални одбор за штедњу при пензионисању (ФРТИБ).ӕӕТСП је сличан плану 401(к), али има неке јединствене карактеристике које га чине посебно корисним за федералне запослене и чланове униформисаних служби. Ево неких кључних карактеристика ТСП-а:ӕӕ1. Доприноси: Федерални службеници и припадници униформисаних служби могу да допринесу ТСП-у до 5% своје плате на основи пре опорезивања. Влада такође одговара за део ових доприноса.ӕ2. Инвестиционе опције: ТСП нуди низ инвестиционих опција, укључујући заједничке фондове, индексне фондове и фондове животног циклуса. Учесници могу да бирају начин на који ће њихови доприноси бити уложени и могу променити свој избор улагања у било ком тренутку.ӕ3. Правила повлачења: Учесници могу повући новац са ТСП-а након што напусте савезну службу, али постоје ограничења када и колико могу повући. Исплате пре 59. године 1/2 могу бити подложне казнама и порезима.ӕ4. Зајмови: Учесници могу да узимају кредите са свог ТСП рачуна, али постоје ограничења колико могу да позајмљују и колико дуго морају да отплаћују зајам.ӕ5. Пореске олакшице: Доприноси за ТСП се дају на основи пре опорезивања, што значи да смањују ваш опорезиви приход за годину. Зарада на тим доприносима расте без пореза, а повлачења се опорезују као обичан приход.ӕ6. Преносивост: ТСП је преносив, што значи да учесници могу понети са собом стање на рачуну ако промене посао или напусте савезну службу.ӕ7. Аутоматски упис: Многе савезне агенције аутоматски уписују нове запослене у ТСП, што им може помоћи да почну са штедњом за пензију пре него касније.ӕӕ Све у свему, ТСП је драгоцена предност за федералне службенике и припаднике униформисаних служби који желе да уштеде за пензију. Нуди низ инвестиционих опција, пореских олакшица и флексибилности које могу помоћи учесницима да остваре своје дугорочне финансијске циљеве.