A selejtezés megértése a vállalati részvényopciókban és a munkavállalói tőkekompenzációban

A Scrippage a vállalati részvényopciókkal és a munkavállalói részvényjuttatással összefüggésben használt kifejezés. Arra a folyamatra utal, amikor a munkavállalóknak részvényopciókat vagy egyéb részvényjuttatási formákat adnak a javadalmazási csomag részeként. A "leírás" kifejezés abból az elképzelésből ered, hogy ezeknek a részvényjutalomnak a odaítélése olyan, mint egy szelvény vagy utalvány, amely egy későbbi időpontban beváltható vállalati részvényekre. Az elévülést a vállalatok gyakran használják saját részvényeik ösztönzésére és jutalmazására. alkalmazottak, különösen a jól teljesítő alkalmazottak vagy a kulcsszerepet betöltők. A munkavállalók tőkejuttatásával a vállalatok közvetlen részesedést tudnak biztosítani számukra a vállalat sikerében, és összhangba tudják hozni érdekeiket a részvényesek érdekeivel. Ez segíthet az alkalmazottak motiválásában, valamint a vállalat hosszú távú növekedésének és sikerének ösztönzésében.

A törlés különböző típusai léteznek, beleértve a részvényopciókat, a korlátozott részvényegységeket (RSU) és az alkalmazotti részvényvásárlási terveket (ESPP). A selejtezés minden típusának megvannak a maga sajátosságai és adózási vonzatai, ezért fontos, hogy a vállalatok és az alkalmazottak megértsék a tőkekompenzációs megállapodásaik feltételeit.