Hiểu kịch bản về quyền chọn cổ phiếu của công ty và bồi thường vốn cổ phần cho nhân viên

Scrippage là một thuật ngữ được sử dụng trong bối cảnh quyền chọn cổ phiếu của công ty và bồi thường vốn chủ sở hữu cho nhân viên. Nó đề cập đến quá trình cấp cho nhân viên quyền chọn mua cổ phiếu hoặc các hình thức bồi thường bằng cổ phần khác như một phần trong gói bồi thường của họ. Thuật ngữ "scrippage" xuất phát từ ý tưởng rằng việc cấp các giải thưởng cổ phần này giống như một scrippage hoặc một chứng từ có thể được mua lại để lấy cổ phiếu của công ty sau này.

Scrippage thường được các công ty sử dụng để khuyến khích và thưởng cho họ. nhân viên, đặc biệt là những nhân viên có thành tích cao hoặc những người giữ vai trò quan trọng. Bằng cách trả thưởng bằng cổ phần cho nhân viên, các công ty có thể mang lại cho họ cổ phần trực tiếp vào sự thành công của công ty và gắn kết lợi ích của họ với lợi ích của các cổ đông. Điều này có thể giúp thúc đẩy nhân viên, đồng thời thúc đẩy sự phát triển và thành công lâu dài cho công ty.

Có nhiều loại chứng khoán khác nhau, bao gồm quyền chọn cổ phiếu, đơn vị cổ phiếu hạn chế (RSU) và kế hoạch mua cổ phiếu của nhân viên (ESPP). Mỗi loại phế liệu đều có những đặc điểm và ý nghĩa về thuế riêng, vì vậy điều quan trọng là các công ty và nhân viên phải hiểu các điều khoản và điều kiện trong thỏa thuận bồi thường vốn chủ sở hữu của họ.