Memahami Scrippage dalam Opsyen Saham Syarikat dan Pampasan Ekuiti Pekerja

Scrippage ialah istilah yang digunakan dalam konteks opsyen saham syarikat dan pampasan ekuiti pekerja. Ia merujuk kepada proses pemberian opsyen saham pekerja atau bentuk pampasan ekuiti lain sebagai sebahagian daripada pakej pampasan mereka. Istilah "scrippage" berasal daripada idea bahawa pemberian anugerah ekuiti ini adalah seperti skrip, atau baucar, yang boleh ditebus untuk saham saham syarikat di kemudian hari.

Scrippage sering digunakan oleh syarikat untuk memberi insentif dan memberi ganjaran kepada mereka pekerja, terutamanya pekerja berprestasi tinggi atau mereka yang memegang peranan penting. Dengan memberikan pampasan ekuiti pekerja, syarikat dapat memberi mereka kepentingan langsung dalam kejayaan syarikat dan menyelaraskan kepentingan mereka dengan kepentingan pemegang saham. Ini boleh membantu untuk memotivasikan pekerja dan memacu pertumbuhan dan kejayaan jangka panjang untuk syarikat.

Terdapat pelbagai jenis skrip, termasuk pilihan saham, unit stok terhad (RSU) dan rancangan pembelian saham pekerja (ESPP). Setiap jenis skrip mempunyai ciri dan implikasi cukainya sendiri, jadi adalah penting bagi syarikat dan pekerja untuk memahami terma dan syarat pengaturan pampasan ekuiti mereka.