自社ストックオプションと従業員の株式報酬におけるスクリページについて理解する

スクリページは、会社のストックオプションと従業員の株式報酬の文脈で使用される用語です。これは、報酬パッケージの一部として従業員にストックオプションまたはその他の形式の株式報酬を付与するプロセスを指します。「スクリページ」という用語は、これらの株式報酬の付与は、後日会社の株式と引き換えることができるスクリップまたは引換券のようなものであるという考えに由来しています。従業員、特に成績の良い従業員や重要な役割を担っている従業員。従業員に株式報酬を付与することで、企業は従業員に会社の成功に直接的な関与を与え、従業員の利益を株主の利益と一致させることができます。これは、従業員のモチベーションを高め、会社の長期的な成長と成功を促進するのに役立ちます。ストックオプション、制限付株式ユニット (RSU)、および従業員株式購入プラン (ESPP) など、さまざまな種類のスクリページがあります。それぞれの種類の減額には独自の特徴と税金への影響があるため、企業と従業員が株式報酬の取り決めの条件を理解することが重要です。