Şirket Hisse Senedi Opsiyonlarındaki ve Çalışan Öz Sermaye Tazminatındaki Kârlılığı Anlamak

Scrippage, şirket hisse senedi opsiyonları ve çalışanların özsermaye tazminatı bağlamında kullanılan bir terimdir. Ücret paketlerinin bir parçası olarak çalışanlara hisse senedi opsiyonları veya diğer öz sermaye tazminatı biçimleri verilmesi sürecini ifade eder. "Senet kağıdı" terimi, bu hisse senedi ödüllerinin verilmesinin, daha sonraki bir tarihte şirket hisseleri için kullanılabilecek bir senet veya kupon gibi olduğu fikrinden gelmektedir.

Senet sayfası genellikle şirketler tarafından şirketlerini teşvik etmek ve ödüllendirmek için kullanılır. çalışanlar, özellikle yüksek performanslı çalışanlar veya kilit rollerde olanlar. Şirketler, çalışanlara özsermaye tazminatı vererek onlara şirketin başarısında doğrudan pay verebilir ve çıkarlarını hissedarların çıkarlarıyla uyumlu hale getirebilir. Bu, çalışanları motive etmeye ve şirketin uzun vadeli büyüme ve başarısını artırmaya yardımcı olabilir.

Hisse senedi opsiyonları, sınırlı stok birimleri (RSU'lar) ve çalışanların hisse satın alma planları (ESPP'ler) dahil olmak üzere farklı türde hurda sayfalar vardır. Her bir senet türünün kendine has özellikleri ve vergi sonuçları vardır, bu nedenle şirketlerin ve çalışanların özsermaye tazminatı düzenlemelerinin hüküm ve koşullarını anlaması önemlidir.