ทำความเข้าใจกับ Scrippage ในตัวเลือกหุ้นของบริษัทและการชดเชยส่วนของพนักงาน

Scrippage เป็นคำที่ใช้ในบริบทของตัวเลือกหุ้นของบริษัทและการชดเชยส่วนของพนักงาน หมายถึงกระบวนการให้สิทธิซื้อหุ้นแก่พนักงานหรือการชดเชยหุ้นในรูปแบบอื่นๆ โดยเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจค่าตอบแทน คำว่า "scrippage" มาจากแนวคิดที่ว่าการมอบรางวัลหุ้นเหล่านี้ก็เหมือนกับใบหรือบัตรกำนัลที่สามารถแลกเป็นหุ้นของบริษัทได้ในภายหลัง

Scrippage มักใช้โดยบริษัทต่างๆ เพื่อสร้างแรงจูงใจและให้รางวัลแก่พวกเขา พนักงานโดยเฉพาะพนักงานที่มีประสิทธิภาพสูงหรือผู้ที่มีบทบาทสำคัญ ด้วยการให้ค่าตอบแทนแก่พนักงาน บริษัทต่างๆ จึงสามารถให้ผลประโยชน์แก่พวกเขาได้โดยตรงในความสำเร็จของบริษัท และปรับผลประโยชน์ของตนให้สอดคล้องกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น สิ่งนี้สามารถช่วยจูงใจพนักงานและขับเคลื่อนการเติบโตและความสำเร็จในระยะยาวให้กับบริษัท

มีหน้ากระดาษหลายประเภท รวมถึงตัวเลือกหุ้น หน่วยหุ้นจำกัด (RSU) และแผนการซื้อหุ้นของพนักงาน (ESPP) หน้ากระดาษแต่ละประเภทมีลักษณะและผลกระทบทางภาษีเป็นของตัวเอง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญสำหรับบริษัทและพนักงานที่จะต้องเข้าใจข้อกำหนดและเงื่อนไขของการจัดการการชดเชยหุ้นของตน