Tokenizm nedir ve bundan nasıl kaçınabiliriz?

Gösterişçilik, eşitsizliği ve ayrımcılığı sürdüren güç dinamiklerini veya yapıları temelden değiştirmeden, sınırlı sayıda marjinalleştirilmiş birey veya grubun bir kuruluş, sistem veya toplum içerisine dahil edilmesi uygulamasını ifade eder. Belirteççilik, yeterince temsil edilmeyen gruplardan birkaç kişinin işe alınması, çeşitlilik içeren bir danışma kurulunun atanması veya simgesel bir çeşitlilik ve katılım girişimi oluşturma gibi çeşitli biçimlerde görülebilir.

"Belirteç" terimi, bu bireylerin veya grupların kullanıldığı fikrini ifade eder. Kuruluşun veya toplumun tam ve eşit üyeleri olarak muamele görmek yerine, çeşitliliğin sembolleri veya simgeleri olarak. Gösterişçilik zarar verici olabilir çünkü aslında statükoyu sürdürürken ve mevcut güç dinamiklerini güçlendirirken ilerleme ve kapsayıcılık yanılsaması yaratır.

İşte göstermelikçiliğin bazı örnekleri:

1. Yeterince temsil edilmeyen gruplardan birkaç kişiyi, ilerlemenin önündeki sistemsel engelleri ele almadan veya bir katılım kültürü yaratmadan işe almak.
2. Ötekileştirilmiş topluluklar için anlamlı bir katılım veya karar alma gücü gerektirmeyen bir çeşitlilik ve katılım girişimi yaratmak.
3. Karar alma süreçleri üzerinde gerçek yetkisi veya etkisi olmayan, çeşitliliğe sahip bir danışma kurulunun atanması.
4. Pazarlama kampanyalarına veya ürün tasarımlarına, bu toplulukların ihtiyaçları ve bakış açıları dikkate alınmaksızın, birkaç simgesel görsel veya farklı kültürlere referanslar eklemek.
5. Birkaç marjinal kişiyi konferans veya etkinliklerde konuşmaya davet etmek, onlara eşit katılım ve tanınma fırsatları sunmamak.

Tokenizm kasıtsız veya kasıtlı olabilir ve bireyler, kuruluşlar veya sistemler tarafından sürdürülebilir. Gösterişçilikten kaçınmak için, yalnızca sembollere veya çeşitlilik simgelerine güvenmek yerine, marjinalleştirilmiş topluluklar için anlamlı katılımı, eşitliği ve yetkilendirmeyi önceliklendirmek önemlidir.