गैर-चयनात्मक प्रक्रियाओं को समझना: विशिष्टता और भेदभाव पर समानता और समावेशिता
गैर-चयनात्मक का तात्पर्य किसी ऐसी चीज़ से है जो विभिन्न विकल्पों के बीच भेदभाव या चयन नहीं करती है। दूसरे शब्दों में, यह बिना किसी पूर्वाग्रह या पूर्वाग्रह के सभी तत्वों या व्यक्तियों के साथ समान व्यवहार करता है। उदाहरण के लिए, एक गैर-चयनात्मक स्कूल छात्रों को उनकी पृष्ठभूमि, ग्रेड या वित्तीय स्थिति की परवाह किए बिना प्रवेश देता है। एक गैर-चयनात्मक नौकरी साक्षात्कार प्रक्रिया उम्मीदवारों के साथ उनकी उम्र, लिंग या नस्ल के आधार पर भेदभाव नहीं करती है। इसके विपरीत, चयनात्मक प्रक्रियाएं योग्यता, अनुभव या प्रतिभा जैसे विशिष्ट मानदंडों के आधार पर विभिन्न विकल्पों के बीच चयन करती हैं। उदाहरण के लिए, एक चयनात्मक कॉलेज केवल उच्च ग्रेड और परीक्षण स्कोर वाले छात्रों को प्रवेश देता है, जबकि एक चयनात्मक नियोक्ता केवल विशिष्ट कौशल और अनुभव वाले उम्मीदवारों को काम पर रखता है। कुल मिलाकर, गैर-चयनात्मक प्रक्रियाएं विशिष्टता और भेदभाव पर समावेशिता और समानता को प्राथमिकता देती हैं।
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