了解非选择性过程：平等和包容性而非排他性和歧视

非选择性是指不区分或在不同选项之间进行选择。换句话说，它平等地对待所有元素或个人，没有任何偏见或成见。例如，一所非选择性学校录取学生，无论他们的背景、成绩或经济状况如何。非选择性求职面试过程不会因年龄、性别或种族而歧视候选人。相比之下，选择性面试过程会根据特定标准（例如资格、经验或才能）在不同选项之间进行选择。例如，选择性大学只招收成绩和考试成绩高的学生，而选择性雇主只雇用具有特定技能和经验的候选人。总体而言，非选择性流程优先考虑包容性和平等，而不是排他性和歧视。