Разумевање неселективних процеса: једнакост и инклузивност у односу на искључивост и дискриминацију

Неселективно се односи на нешто што не прави дискриминацију нити бира између различитих опција. Другим речима, третира све елементе или појединце подједнако, без икаквих пристрасности или предрасуда.ӕӕНа пример, неселективна школа прима ученике без обзира на њихово порекло, оцене или финансијску ситуацију. Неселективни процес интервјуа за посао не дискриминише кандидате на основу њихове старости, пола или расе.ӕӕНасупрот томе, селективни процеси бирају између различитих опција на основу специфичних критеријума, као што су квалификације, искуство или таленат. На пример, селективни колеџ прима само студенте са високим оценама и резултатима тестова, док селективни послодавац запошљава само кандидате са специфичним вештинама и искуством.ӕӕУопште, неселективни процеси дају приоритет инклузивности и једнакости у односу на ексклузивност и дискриминацију.