Розуміння невибіркових процесів: рівність і інклюзивність над ексклюзивністю та дискримінацією

Невибірковий означає те, що не дискримінує та не вибирає різні варіанти. Іншими словами, вона ставиться до всіх елементів або окремих осіб однаково, без будь-яких упереджень чи упереджень.

Наприклад, невибіркова школа приймає учнів незалежно від їхнього походження, оцінок або фінансового становища. Процес невибіркової співбесіди при прийомі на роботу не дискримінує кандидатів за віком, статтю чи расою.

Натомість вибіркові процеси обирають різні варіанти на основі конкретних критеріїв, таких як кваліфікація, досвід або талант. Наприклад, вибірковий коледж приймає лише студентів із високими оцінками та результатами іспитів, тоді як вибірковий роботодавець наймає лише кандидатів із певними навичками та досвідом.

Загалом, невибіркові процеси надають перевагу інклюзивності та рівності над ексклюзивністю та дискримінацією.