Κατανόηση της Αναπηρίας στο Χώρο Εργασίας

Η βλάβη αναφέρεται σε απώλεια ή μείωση μιας σωματικής λειτουργίας ή μιας ικανότητας. Μπορεί επίσης να αναφέρεται σε μια σωματική ή διανοητική αναπηρία που επηρεάζει την ικανότητα ενός ατόμου να εκτελεί ορισμένες εργασίες ή δραστηριότητες.

Για παράδειγμα, κάποιος που έχει χάσει τη χρήση των ποδιών του λόγω τραυματισμού ή ασθένειας μπορεί να θεωρηθεί μειωμένος όσον αφορά την κινητικότητα. Ομοίως, κάποιος με μαθησιακή δυσκολία μπορεί να έχει μειωμένη ικανότητα εκμάθησης συγκεκριμένων θεμάτων ή δεξιοτήτων.

Στο πλαίσιο της εργασίας, η αναπηρία μπορεί να αναφέρεται σε μια κατάσταση που καθιστά δύσκολη ή αδύνατη για έναν εργαζόμενο να εκτελέσει τα εργασιακά του καθήκοντα. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει σωματικούς τραυματισμούς, καταστάσεις ψυχικής υγείας ή άλλες αναπηρίες που επηρεάζουν την ικανότητα ενός ατόμου να εργάζεται αποτελεσματικά. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργοδότες μπορεί να υποχρεωθούν από το νόμο να παρέχουν καταλύματα ή τροποποιήσεις για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους με αναπηρίες να εκτελέσουν τις εργασίες τους.