Forstå funksjonsnedsettelse på arbeidsplassen

Svekkelse refererer til tap eller reduksjon av en kroppsfunksjon eller en evne. Det kan også referere til en fysisk eller psykisk funksjonshemming som påvirker en persons evne til å utføre bestemte oppgaver eller aktiviteter.

For eksempel kan en som har mistet bruken av beina på grunn av en skade eller sykdom anses som bevegelseshemmet. Tilsvarende kan en med l
revansker v
re svekket i sin evne til å l
re bestemte fag eller ferdigheter.

I arbeidssammenheng kan funksjonsnedsettelse referere til en tilstand som gjør det vanskelig eller umulig for en arbeidstaker å utføre sine arbeidsoppgaver. Dette kan inkludere fysiske skader, psykiske helsetilstander eller andre funksjonshemminger som påvirker en persons evne til å arbeide effektivt. I noen tilfeller kan arbeidsgivere v
re pålagt ved lov å tilby innkvartering eller modifikasjoner for å hjelpe ansatte med funksjonsnedsettelser med å utføre jobben sin.