İşyerindeki Yetersizliği Anlamak

Bozulma, bedensel bir işlevin veya bir yeteneğin kaybı veya azalması anlamına gelir. Aynı zamanda kişinin belirli görevleri veya etkinlikleri yerine getirme yeteneğini etkileyen fiziksel veya zihinsel bir engeli de ifade edebilir.

Örneğin, bir yaralanma veya hastalık nedeniyle bacaklarını kullanma becerisini kaybetmiş bir kişi, hareket kabiliyeti açısından engelli olarak değerlendirilebilir. Benzer şekilde, öğrenme güçlüğü olan bir kişinin belirli konuları veya becerileri öğrenme yeteneği olumsuz etkilenebilir.

İş bağlamında, engellilik, bir çalışanın iş görevlerini yerine getirmesini zorlaştıran veya imkansız hale getiren bir durumu ifade edebilir. Bu, fiziksel yaralanmaları, zihinsel sağlık koşullarını veya kişinin etkili bir şekilde çalışma yeteneğini etkileyen diğer engelleri içerebilir. Bazı durumlarda, işverenlerin yasa gereği engelli çalışanların işlerini yapmalarına yardımcı olmak için düzenleme veya değişiklik yapmaları gerekebilir.