कार्यस्थल में हानि को समझना
हानि का तात्पर्य किसी शारीरिक कार्य या क्षमता की हानि या कमी से है। यह एक शारीरिक या मानसिक विकलांगता को भी संदर्भित कर सकता है जो किसी व्यक्ति की कुछ कार्यों या गतिविधियों को करने की क्षमता को प्रभावित करता है। उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति जिसने किसी चोट या बीमारी के कारण अपने पैरों का उपयोग खो दिया है, उसे गतिशीलता के मामले में विकलांग माना जा सकता है। इसी तरह, सीखने की अक्षमता वाले किसी व्यक्ति की कुछ विषयों या कौशलों को सीखने की क्षमता ख़राब हो सकती है।
काम के संदर्भ में, हानि एक ऐसी स्थिति को संदर्भित कर सकती है जो किसी कर्मचारी के लिए अपने कार्य कर्तव्यों को निभाना कठिन या असंभव बना देती है। इसमें शारीरिक चोटें, मानसिक स्वास्थ्य स्थितियां या अन्य विकलांगताएं शामिल हो सकती हैं जो किसी व्यक्ति की प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता को प्रभावित करती हैं। कुछ मामलों में, नियोक्ताओं को कानून द्वारा विकलांग कर्मचारियों को अपना काम करने में मदद करने के लिए आवास या संशोधन प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है।
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