ボーナスを理解する: 種類と税金への影響

ボーナスは、通常の給与または賃金に加えて従業員に与えられる追加の報酬または福利厚生です。ボーナスは、特定の業績目標の達成、売上目標の達成、会社への傑出した貢献に対する報酬など、さまざまな理由で与えられます。雇用主が提供するボーナスには、次のようないくつかの種類があります。契約ボーナス: 内定を承諾したことに対する報酬として従業員に与えられる 1 回限りの支払い。
2。業績賞与: 特定の業績目標を達成または超えた従業員に支払われる賞与。
3。販売賞与: 販売目標を達成または上回った販売員に支払われる賞与。
4。紹介ボーナス: 新規採用者を会社に紹介した従業員に支払われるボーナス。
5。ロイヤルティボーナス: 一定期間 (5 年など) 会社に勤務した従業員に支払われるボーナス。利益分配賞与：会社の利益に応じて従業員に支払われる賞与。
7。定着ボーナス: 従業員が会社に長期的に勤務することを奨励するために従業員に支払われるボーナス。

ボーナスは、現金、ストックオプション、またはその他の形式の報酬で支払うことができます。これらは、業績に基づくボーナスとして構成されている場合を除き、通常、通常の所得として課税され、その場合、特別な税規則が適用される可能性があります。