了解奖金：类型和税收影响

奖金是在员工正常工资或工资之外给予员工的额外奖励或福利。发放奖金的原因有多种，例如实现某些绩效目标、实现销售目标或作为对公司杰出贡献的奖励。
雇主可能提供多种类型的奖金，包括：
1. 签约奖金：作为接受工作机会的奖励而给予员工的一次性付款。
2．绩效奖金：向达到或超过一定绩效目标的员工发放的奖金。
3．销售奖金：向达到或超过销售目标的销售员工发放的奖金。
4．推荐奖金：向向公司推荐新员工的员工支付的奖金。
5。忠诚奖金：支付给在公司工作一定时间（例如5年）的员工的奖金。
6。利润分享奖金：根据公司利润发放给员工的奖金。
7．保留奖金：支付给员工的奖金，以鼓励他们长期留在公司。奖金可以现金、股票期权或其他形式的报酬形式支付。它们通常作为普通收入纳税，除非它们是基于绩效的奖金，在这种情况下，它们可能需要遵守特殊税收规则。